Každému KTO ODMIETNE PRACOVAŤ by mali ODOBRAŤ DÁVKY v hmotnej núdzi, tvrdí Tomáš

Rezort práce rokuje s Úradom vlády, s Úradom splnomocnenca pre rómske komunity, ale aj s konkrétnymi ministerstvami, a to s ministerstvom životného prostredia a ministerstvom pôdohospodárstva a rozvoja vidieka o ďalších projektoch, ktoré by mohli priniesť viac pracovných príležitostí do všetkých regiónov Slovenska.

„Hoci na Slovensku máme aktuálne historicky najnižšiu mieru nezamestnanosti, stále evidujeme 143 tisíc disponibilných nezamestnaných. Zároveň na slovenskom pracovnom trhu pracuje 107 tisíc cudzincov, pričom je k dispozícii viac ako 80 tisíc voľných pracovných miest. Pýtam sa, prečo by tieto pracovné miesta nemali zapĺňať slovenskí nezamestnaní občania? Každý, kto môže pracovať, má pracovať,“ poznamenal k návrhu minister práce, sociálnych vecí a rodiny.

MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ

Sexuálne obťažovanie v zdravotníctve je na vzostupe. Rezort sa to snaží zmeniť (FOTO)

Legislatívny zámer v sebe zahŕňa 3 základné opatrenia:

1. Krátenie dávok pri odmietnutí práce: Ak nezamestnaný odmietne relevantnú pracovnú ponuku, ktorá zodpovedá jeho schopnostiam a zručnostiam, bude mu krátená alebo odobratá dávka v hmotnej núdzi na dobu 12 mesiacov.
2. Úprava režimu poskytovania prác vo verejnom záujme: V súčasnosti sú obyvatelia povinní vykonávať práce vo verejnom záujme iba na území svojej obce. Nový návrh umožní vykonávať tieto práce aj na širšom území, buď v rámci združenia viacerých obcí alebo v rámci celého okresu.
3. Kategorizácia aktivačného príspevku: Najnižší aktivačný príspevok dostanú ľudia, ktorí chcú len vykonávať malé obecné služby a nechcú sa riadne zamestnať. Vyšší aktivačný príspevok dostanú tí, ktorí sa už budú chcieť rekvalifikovať, vzdelávať sa alebo zúčastňovať sa na ďalších projektoch z úradu práce. Najvyšší príspevok bude patriť už riadne zamestnaným.

MOHLO BY VÁS ZAUJÍMAŤ

FICOV NÁVRAT sa blíži, bude však mať trvalé následky

„Nemôžeme prijímať len reštriktívne opatrenia bez toho, aby sme nezamestnaným ponúkli širokú škálu vhodných a primeraných pracovných pozícií. Spustili sme celý rad projektov, ktoré majú pomôcť ľuďom nájsť si prácu,“ zdôraznil Tomáš.

Zdroj: TS MPSVR