Hľadáte dobrú prácu v zahraničí? Pomôže vám EURES

Už od vstupu Slovenska do európskych štruktúr pomáha ľuďom, ktorí majú záujem o prácu v zahraničí,  EURES (European employment services – Európske služby zamestnanosti).  Košická pobočka spoločnosti pomohla vlani okolo trom stovkám Košičanov nájsť pracovné uplatnenie v krajinách európskeho hospodárskeho priestoru, ale aj na Islande, v Nórsku, Lichtenštajnsku či Švajčiarsku.  Pri hľadaní práce s lepším

SLOVENSKO:DNES
janav
16. 1. 2017

Už od vstupu Slovenska do európskych štruktúr pomáha ľuďom, ktorí majú záujem o prácu v zahraničí,  EURES (European employment services – Európske služby zamestnanosti). 

Košická pobočka spoločnosti pomohla vlani okolo trom stovkám Košičanov nájsť pracovné uplatnenie v krajinách európskeho hospodárskeho priestoru, ale aj na Islande, v Nórsku, Lichtenštajnsku či Švajčiarsku. 

Pri hľadaní práce s lepším zárobkom v zahraničí nemusia Košičania nutne kontaktovať pracovné agentúry. Tie jednak za služby inkasujú províziu a nie všetky sú bezúhonné. 

Bezplatné služby

„Všetky informácie o voľných pracovných miestach máme uverejnené na našom národnom, ale aj európskom portáli voľných pracovných miest,“ informuje poradkyňa EURES Ivana Sentpéteryová. V prípade, že záujemcu osloví pracovná ponuka, nájde pri nej základné informácie o požiadavkách zamestnávateľa i kontakt naňho. Košický EURES vychádza v ústrety aj menej počítačovo zdatným záujemcom o prácu v zahraničí. V sídle EURES na Popradskej ul. č. 74 sú k dispozícii poradkyne, ktoré pomôžu pri vyhľadávaní ponúk a následnom odoslaní životopisov vybraným zamestnávateľom. Tieto služby sú bezplatné, životopis i motivačný list si však klient musí napísať sám. 

Pri hľadaní práce v zahraničí sa nedá spoľahnúť na všetky pracovné agentúry. / Foto: veja
Pri hľadaní práce v zahraničí sa nedá spoľahnúť na všetky pracovné agentúry. / Foto: veja
Pri hľadaní práce v zahraničí sa nedá spoľahnúť na všetky pracovné agentúry. / Foto: veja

Základná podmienka – jazyk

Záujem zo strany zahraničných zamestnávateľov je veľký – obrovský pracovný trh má Nemecko, Rakúsko, Česká republika i severské krajiny. Základnou podmienkou úspechu je v prvom rade jazyk. 

„Znalosť jazyka je základnou podmienkou komunikácie so zamestnávateľom. Nemenej dôležitou je aj zdokumentovaná prax a, samozrejme, aj prvý kontakt, ktorým sa záujemcovia o prácu v zahraničí prezentujú,“ pokračuje Sentpéteryová. 

Nástupom do zamestnania v zahraničí poradenstvo EURES nekončí. „Stalo sa nám, že klienti mali problémy týkajúce sa výšky mzdy, pracovných podmienok alebo príspevkov či sociálnych dávok. V takomto prípade ich vieme nasmerovať na príslušnú inštitúciu, ktorá má riešenie daného problému v kompetencii,“ informuje poradkyňa košického EURES-u.

V Košiciach nájdete poradkyne EURES na Popradskej ul. č. 74. / Foto: veja
V Košiciach nájdete poradkyne EURES na Popradskej ul. č. 74. / Foto: veja
V Košiciach nájdete poradkyne EURES na Popradskej ul. č. 74. / Foto: veja

Brúsič v Holandsku

Odísť za prácou do zahraničia si často vyžaduje veľkú dávku odvahy. Často však zásadne zmení kvalitu života človeka. „Spomínam si na prípad pána Jozefa,“ zaloví v pamäti poradkyňa Jarmila Koliová. „Zhodou tragických rodinných okolností sa z neho zo dňa na deň stal človek bez domova. Jeho podmienkou teda bolo nájsť slušnú prácu spojenú s bývaním. Podarilo sa nám v krátkom čase nájsť mu prácu v Holandsku u zamestnávateľa, s ktorým už dlhšie spolupracujeme. Nedávno nás bol navštíviť – s malou zdravotnou prestávkou tam ako brúsič pracuje dva roky a je veľmi spokojný,“ uzatvára príbeh jedného z klientov. 

Preplatia sťahovanie

Mladým ľuďom prichádza na pomoc projekt na podporu pracovnej mobility s názvom Tvoje prvé EURES pracovné miesto. „Tu prichádza EURES s finančnou podporou pri hľadaní práce v zahraničí. V rámci neho si môže mladý človek získať financie na cestu na pracovný pohovor do zahraničia, ale aj na náklady spojené s presťahovaním. „Ide o refundáciu nákladov, ktoré prepláca krajina, v ktorej sa mladý človek zamestná. Rádovo ide o niekoľko stoviek eur,“ vyratúva pozitíva projektu Koliová.

Záujem o Bulharov a Rumunov

Donedávna bolo Slovensko krajinou, ktorá dodávala na európsky pracovný trh svojich ľudí. Dnes sa situácia zmenila a stávame sa krajinou, ktorá prijíma na prácu ľudí spoza hraníc. „Najväčší záujem našich zamestnávateľov je o šičky, kamionistov, ale aj o operátorov výroby. Zvyšuje sa aj dopyt po špecialistoch v IT oblasti,“ vyratúva poradkyňa košického EURES. 

Naši zamestnávatelia smerujú s ponukami na prácu do Rumunska a Bulharska. Sieť EURES im zabezpečí, že sú pracovné ponuky publikované jednak v európskej databáze, ale aj na portáli v krajine, ktorú si zamestnávateľ vyberie.

Foto: shutterstock, Veronika Janušková

Najnovšie články

Súvisiace články